Regionaler Qualitätsmanager (m/w/d)

Ein renommiertes Unternehmen im Bereich Pflege und Soziales sucht einen engagierten Regionalen Qualitätsmanager/-in (w/m/d) für die Regionen Hessen und Bayern. Dabei wird besonderer Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre gelegt, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse einzusetzen, um die Qualität der stationären und teilstationären Pflege in mehreren Einrichtungen zu steigern, dann könnte diese Position als Regionaler Qualitätsmanager/-in (w/m/d) in Vollzeit genau die neue Herausforderung sein, nach der Sie suchen.

 Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

• Regelmäßige 5-Tage-Woche mit attraktiven Zusatzleistungen wie Fortbildungen und Mitarbeitervergünstigungen
• Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben mit klaren Karriereperspektiven
• Nutzung eines Firmenwagens auch für private Fahrten
• Garantierte Einarbeitungszeit für einen erfolgreichen Start ins Unternehmen
• Offene und respektvolle Kommunikation im Team sowie Unterstützung für die Work-Life-Balance
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung durch betriebliches Ideenmanagement

Ihre Aufgabenbereich:

• Planung, Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits zur Optimierung des Qualitätsmanagements
• Entwicklung von Pflegekonzepten, Ablaufoptimierung und Unterstützung bei deren Umsetzung
• Moderation regionaler Meetings der Pflegedienstleitungen zur Sicherstellung eines konsistenten Qualitätsmanagements
• Eigenständige Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Kompetenzsteigerung
• Implementierung neuer Prozesse in Zusammenarbeit mit den örtlichen Pflegedienstleitungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe

Sie bringen mit:

• Offene Kommunikation und Fähigkeit Probleme zu erkennen und zu lösen
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegestudium, wünschenswert ist Erfahrung im Qualitätsmanagement
• zweijährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion (stationär und/oder ambulant)
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation (möglichst auch mit dem Strukturmodell)
• Hohe Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B

Wie geht es weiter?

Gerne steht Ihnen Careen Roos für weiter Informationen telefonisch +49 (152) 22 500 437 oder per E-Mail (c.roos@pluss.de) zur Seite.

Direkt bewerben können Sie sich per Mail (bewerbung-frankfurt@career-people.de), Telefon (+49 (69) 219 30 72 17) oder über den Bewerbungsbutton.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Willkommen bei career people - Ihrem zuverlässigen Partner in der Personalberatung und direkten Personalvermittlung für den Pflegebereich. Leidenschaftlich unterstützen wir Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der ihre Karriere vorantreibt. Ihnen maßgeschneiderte Lösungen aufzuzeigen und Sie mit einem passenden Arbeitgeber zusammenzubringen ist unser Ziel.

career people - Ihr Wegbegleiter.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bei der Stelle handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.