Die Fußgängerzone Oldenburgs ist die älteste ganz Deutschlands. 1967 wurde die erste Fußgängerzone eingerichtet und ist aus unserem heutigen Leben nicht mehr wegzudenken.
Sie möchten ebenfalls mit Beispiel voran gehen? Dann sind Sie hier genau richtig.
Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Oldenburg, suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d).
Was erwartet Sie:
fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
attraktive und leistungsorientierte Vergütung
ein engagiertes und kollegiales Team
Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
Ihre Aufgaben:
Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung
Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie
Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals
Anforderungen an Sie:
Eignung zur Leitungskraft
Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege)
Einschlägige Leitungserfahrung
Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege
Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Janine Zeuske gerne zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter j.zeuske@pluss.de bzw. telefonisch unter 0151 57 14 14 92 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hamburg@career-people.de.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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