Erholung, Natur, Kultur und Trubel - all das genießen Sie und einen tollen neuen Job gibts auch noch dazu!
Wer kann dazu nein sagen?
Sie lassen sich das bestimmt nicht entgehen und wir helfen Ihnen gerne dabei!
- denn wir suchen Sie, als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Kunden, eine stationäre Einrichtung in der Region Marne.
Bewerben Sie sich in nur 2-3 Minuten über unser Bewerbungsformular bei uns!
Was erwartet Sie:
fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
attraktive und leistungsorientierte Vergütung (ca. 47.500 - 54.500 Euro p.a.)
ein engagiertes und kollegiales Team
Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
ca. 30 Tage Urlaub
Ihre Aufgaben:
Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung
Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie
Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement oder vergleichbare Abschlüsse
2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen
Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken
Bei Interesse oder ersten Fragen zu Position oder Aufgabe steht Ihnen unser Team von Personalberatern zur Verfügung. Sie erreichen uns per Mail unter bewerbung-hamburg-@career-people.de oder unter der Telefonnummer: 040-23 88 11 -28/-29/-30
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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