Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Gesundheitswesen, übernehmen Verantwortung und suchen nach einer neuen Herausforderung?

Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Raum Rendsburg für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung gesucht. Die Position ist idealerweise kurzfristig zu besetzen. Der Aufgabenbereich erstreckt sich dabei von der Vertretung der Einrichtung nach außen, übernahme der Verantwortung für die Einrichtung bis hin zur die Führung der Mitarbeiter.

Bei der Eintrichtung handelt es sich um ein Haus mit über 100 Bewohnerinnen und Bewohnern.

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktives Gehalt inkl. Sonderleistungen und eines Dienstwagens (selbstverständlich zur privaten Nutzung)
• Zusatzleistungen, bspw. betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Weiterbildungsprogramme

Ihr Aufgabenbereich

• Operative Leitung der Einrichtung
• Sicherstellung der Pflege- und Qualitätsstandards
• Management und Entwicklung des Personal 
• Kommunikationsschnittstelle zu externen Partnern
• Budgetverantwortung und Wirtschaftsplanung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in leitender Position einer Pflegeeinrichtung
• Sichere und gewinnende Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
• Organisationstalent und Freude an der Übernahme von Verantwortung 
• Blick für Qualität und Verständnis für Wirtschaftlichkeit

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Moon-Lia Rompe zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de oder telefonisch unter +49 40 2388 1130 und mobil unter +49 1525 216 9184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hamburg@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.