Zentrales Qualitätsmanagement (m/w/d)

Sie verstehen sich als Ass im Qualitätsmanagement?

Organisation und Struktur prägen Ihren Arbeitsalltag?

Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen ist genau Ihr Ding?  

Dann hat unser Mandant genau die Richtige Aufgabe für Sie:

Als zentraler Qualitätsmanager (m/w/d) in der Pflege übernehmen Sie Leitung des Qualitätsmanagements für Einrichtungen unseres Mandanten im Raum Berlin.

Bei unserem Mandanten erwartet Sie ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgerichtet ist, Ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten und Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Sie werden nicht nur mit einem attraktiven Gehaltspaket und einem unbefristeten Arbeitsvertrag belohnt, sondern auch in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima arbeiten, das von einer lebendigen und kooperativen Unternehmenskultur geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit motivierten Kollegen und Kolleginnen zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen.

Unser Mandant legt großen Wert auf Ihre individuelle Weiterentwicklung und bietet Ihnen daher exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem haben Sie die Gelegenheit, sich regelmäßig mit anderen Führungskräften aus dem Unternehmen auszutauschen und von deren Erfahrungen zu profitieren. Eine intensive Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein ausgezeichnetes Qualitätsmanagementsystem erleichtern Ihnen den Einstieg und helfen Ihnen dabei, sich schnell in Ihre neue Rolle einzufinden.

Als zusätzlichen Anreiz werden Ihnen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über Corporate Benefits angeboten. Des Weiteren stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung, bezogen auf eine 5-Tage-Woche bei Vollzeitbeschäftigung. Und für umweltbewusste Mobilität ermöglicht unser Mandant steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing.

Ihre künftigen Aufgaben:

• Prozessanalyse zur Optimierung
• Fachliche Beratung und Unterstützung
• Umsetzung des Expertenstandards mit Struktur
• Leitung von Qualitätssicherung und -entwicklung
• Organisation und Durchführung von Schulungen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreicher Abschluss einer 3-jährigen Ausbildung in den Bereichen Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege als Pflegefachperson
• Vorzugsweise eine Zusatzausbildung als Qualitätsmanagementbeauftragte:r oder ein entsprechendes Studium wie Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, persönliches Engagement und hohe Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
• Fähigkeit, nahtlos mit verschiedenen Bereichen der Einrichtung zusammenzuarbeiten und teamübergreifend zu agieren

Haben Sie noch offene Fragen?

Gerne steht Ihnen unsere Personalberaterin Sarah Ballhausen für weiter Informationen telefonisch +49 (152) 52 190 748 oder per E-Mail (s.ballhausen@pluss.de) zur Verfügung.

Keine weiteren Fragen?

Dann bewerben Sie sich telefonisch unter der +49 (551) 504 150 014 bei Sarah Ballhausen oder dem Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-goettingen@career-people.de an uns schicken.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bei der Stelle handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.

Wir von career people sind in der direkten Vermittlung von Führungskräften im Pflege- und Gesundheitsbereich im Mandantenauftrag aktiv und unser Fokus liegt auf so gut qualifizierten Führungspersönlichkeiten wie Sie! Wir begleiten und beraten Sie auf jedem Schritt Ihrer neuen beruflichen Reise.