Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Ausbildung abgeschlossen, Berufserfahrung gesammelt und jetzt wollen Sie mehr?

Dann gut hingehört – denn bei career people sind Sie genau richtig.

Für unseren Mandanten werden Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Raum Hamburg gebraucht!

Nutzen Sie die Chance Ihre Kenntnisse weiter auszubauen und neue, wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft zu sammeln.

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns schon auf Sie!

Was erwartet Sie?

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• eine leistungsorientierte Vergütung
• interne und externe Fortbildungen
• 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
• Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung
• Digitale Erstellung der Dienstplanung
• Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken

Anforderungen an Sie:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä.
• Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege
• Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.

career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.