"Zeit, die wir uns nehmen, ist Zeit, die uns etwas gibt."
In diesem Sinne, nehmen Sie sich die Zeit einen neuen Schritt zu wagen und Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an einer neuen Aufgabe zu zeigen.-
denn wir suchen Sie, als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Kunden!
Zögern Sie nicht lang und bewerben Sie sich in nur 2-3 Minuten über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!
Was erwartet Sie:
fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
attraktive und leistungsorientierte Vergütung
Je nach Erfahrung und Region, ein Jahresbrutto von 48.650 Euro - 57.600 Euro
ein engagiertes und kollegiales Team
Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
ca. 30 Tage Urlaub
Ihre Aufgaben:
Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung
Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie
Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement oder vergleichbare Abschlüsse
2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen
Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken
Bei Interesse oder ersten Fragen zu Position oder Aufgabe steht Ihnen unser Team von Personalberatern zur Verfügung. Sie erreichen sie per Mail: bewerbung-hamburg-@career-people.de oder per Telefon unter 40-23 88 11 -28/-29/-30.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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