Unser Kunde, eine stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Rendsburg, sucht Sie in der Position der stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) als Ergänzung für das Team. Lassen Sie sich von der Einrichtung, dem Team und der bezaubernden Umgebung begeistern. Das klingt genau nach dem, was Sie sich vorstellen? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns schon darauf Sie kennen zu lernen.
Was erwartet Sie?
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sozialen Unternehmen
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
eine leistungsorientierte Vergütung
interne und externe Fortbildungen
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei allen anfallenden Aufgaben
Führung des Pflegepersonals und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Pflegebetriebs
Organisation und Teilnahme an Team- und Mitarbeitergesprächen
Pflege der Kontakte nach außen, z.B. zu Angehörigen, Hausärzten, Sanitätshäusern etc.
Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner
Beschwerdemanagement
Aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflegequalität
Sie unterstützen Ihr Team in der aktiven Pflege
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. als stellv. Stationsleitung, Wohnbereichsleitung o.ä.
praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege
leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Moon-Lia Rompe zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 23 88 11 30 erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hamburg@career-people.de.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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