Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Stationäre Einrichtung

Wer neue Wege gehen will muss alte Pfade verlassen. 

Trauen Sie sich gemeinsam mit uns Ihre alten Pfade zu verlassen und den Weg in Richtung Ihrer beruflichen Zukunft zu betreten. 

Sie werden als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in der schönen Region Bad Fallingbostel gesucht. 

Nehmen Sie Ihr Schicksal selbst in die Hand – wir freuen uns schon Sie kennen zu lernen!

Was erwartet Sie:

• fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
• attraktive und leistungsorientierte Vergütung (ca. 44.400 - 48.000 Euro p.a.)
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• ca. 30 Tage Urlaub+möglichen Zusatzurlaub

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei allen anfallenden Aufgaben
• Führung des Pflegepersonals und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Pflegebetriebs
• Organisation und Teilnahme an Team- und Mitarbeitergesprächen
• Pflege der Kontakte nach außen, z.B. zu Angehörigen, Hausärzten, Sanitätshäusern etc.
• Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner
• Beschwerdemanagement
• Aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflegequalität
• Sie unterstützen Ihr Team in der aktiven Pflege 

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung
• praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert oder Interesse diese in der Einrichtung zu absolvieren
• leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen 

Bei Interesse oder ersten Fragen zu Position oder Aufgabe steht Ihnen unser Team von Personalberatern zur Verfügung. Sie erreichen sie per Mail: bewerbung-hamburg-@career-people.de oder per Telefon unter 040-23 88 11 -28/-29/-30.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.