Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ovelgönne – wo der Name Programm ist und die Zeit scheinbar ein kleines Nickerchen macht. Dieses charmante Fleckchen im Herzen Niedersachsens hat mehr zu bieten, als man auf den ersten Blick vermuten könnte.

Neugierig geworden? Dann haben wir etwas für Sie!

Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Ovelgönne, suchen wir Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).

Was erwartet Sie?

• Gehalt: 46.600 Euro – 50.400 Euro p.a.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Mitarbeiterrabatte
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fortbildungen

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei allen anfallenden Aufgaben
• Führung des Pflegepersonals und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Pflegebetriebs
• Organisation und Teilnahme an Team- und Mitarbeitergesprächen
• Aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflegequalität
• Beschwerdemanagement
• Pflege der Kontakte nach außen, z.B. zu Angehörigen, Hausärzten, Sanitätshäusern etc.

Anforderungen an Sie:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. als Wohnbereichsleitung o.ä.
• praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege
• leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen 

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Janine Zeuske zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter j.zeuske@pluss.de oder telefonisch unter +49 40 2363 0257 und mobil unter +49 151 57 14 14 92 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen gern an bewerbung-hamburg@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.