Regionaler Qualitätsmanager (w/m/d)

Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in der Pflegebranche? Möchten Sie die Qualität in gleich acht Seniorenresidenzen in Bayern und Hessen nachhaltig verbessern?

Für unsere Mandantin suchen wir Sie als eine/n Regionale/n Qualitätsmanager (m/w/d) für 8 Seniorenresidenzen. Diese spannende Position umfasst Aufgaben sowohl vor Ort in Hessen und im nördlichen Bayern als auch Remote-Anteile.

Die Position ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen.

Schon seit über 40 Jahren ist unsere Mandantin in den Bereichen Pflege und Soziales aktiv. Als Familienunternehmen ist eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit sich alle Mitarbeitenden gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können.

Mit strukturierter Einarbeitung, einem direkten und offenen Austausch sowie einer familienfreundlichen Dienstplanung hebt sich unsere Mandantin von anderen Top-Pflegeheim-Betreibern positiv ab.

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein Jahresgehalt zwischen 60.000 und 78.000 Euro p.a. für eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position

• Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zur Altersvorsorge, Jobticket u.v.m.

• Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung

• eine 5-Tage-Woche

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Garantierte Einarbeitungszeit

• Offene, wertschätzende Kommunikation und Raum für Ihre Ideen unterstützt durch ein Betriebliches Vorschlagswesen (BVW)

• Attraktive Karrierechancen auch durch Fort- und Weiterbildungen innerhalb der Arbeitszeit

• Attraktive Einkaufsvorteile über ein Mitarbeitervorteilsportal

So bringen Sie Ihre Expertise ein:

• Monitoring und Umsetzen der Ziele und Grundsätze des Unternehmens in den Einrichtungen

• Begleitung, Beratung sowie operative Unterstützung der Pflegeeinrichtungen in der Region

• Durchführung von Audits

• Moderation regionaler Meetings der Pflegedienstleitungen der einzelnen Standorte

• Eigenständige Durchführung von Fort- und Weiterbildungen

• Implementierung neuer Prozesse und Erarbeitung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen vor Ort

Das macht Sie fachlich aus:

• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Pflegestudium

• Ca. Zweijährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion (stationär und/oder ambulant)

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation (idealerweise mit Erfahrungen im Strukturmodell)

• Führerschein Klasse B

• Reisebereitschaft

Bewerben Sie sich mit nur einem Klick! Oder haben Sie Fragen? Melden Sie sich gleich bei Careen Roos telefonisch unter +49 69 21 93 072 17, mobil unter +49 152 225 0004 37 (auch via WhatsApp) oder per E-Mail unter c.roos@pluss.de

Alternativ können Sie sich auch gern per E-Mail bewerben (bewerbung-frankfurt@career-people.de)

career people ist Ihr Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.