Sie haben Spaß an der Durchführung von Weiterbildungen?
Teamarbeit ist Ihnen wichtig?
Die Pflegequalität liegt Ihnen am Herzen?
Dann tragen Sie künftig als Praxisanleiter (m/w/d) dazu bei die Pflege in der stationären Einrichtung im Raum Münster zu optimieren!
Organisieren Sie praxisorientierte Schulungen und Weiterbildungen für Ihre Mitarbeitenden und vermitteln Sie ihr Wissen aus der Praxis weiter. Unterstützen Sie die Lernenden dabei ihre Fähigkeiten nach den neusten Pflegestandards einzusetzen, um die Pflege von morgen noch besser zu gestalten.
Zögern Sie nicht länger und starten in Ihren neuen Job! Das multiprofessionelle herzliche Team freut sich darauf zukünftig von Ihnen lernen zu dürfen.
Unser Mandant bietet eine Vielzahl attraktiver Leistungen und Vorteile für seine Mitarbeitenden. Zu diesen gehören ein attraktives Tarifgehalt, das durch eine monatliche Zulage von 150,- Euro ergänzt wird. Zusätzlich erhalten die Mitarbeitenden umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienste. Ein weiterer Vorteil ist das 13. Monatsgehalt, das bis zu 90 Prozent des regulären Gehalts betragen kann. Dies bietet den Mitarbeitenden eine zusätzliche finanzielle Anerkennung. Zudem ermöglicht das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Mitarbeitende haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr, die anteilig gewährt werden. Des Weiteren wird eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 Prozent des Monatsgehalts angeboten. Dadurch wird die finanzielle Absicherung im Ruhestand unterstützt.
Unser Mandant investiert auch in die Weiterbildung und Qualifizierung seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Karriereperspektiven. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich fortzubilden und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Das Unternehmen unterstützt auch seine Mitarbeitenden in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Es werden Hilfestellungen und Lösungen angeboten, um die Vereinbarkeit von Beruf und familiären Verpflichtungen zu erleichtern.
Des Weiteren legt der Arbeitgeber großen Wert auf die Gesundheitsförderung seiner Mitarbeitenden. Es werden verschiedene Maßnahmen und Programme zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz angeboten. Darüber hinaus können Mitarbeitende von Mitarbeiter*innenrabatten und dem JobRad-Programm profitieren.
Insgesamt bietet unser Mandant seinen Mitarbeitenden ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen und Vorteilen, das ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt und für eine positive Arbeitsumgebung sorgt.
Haben Sie noch offene Fragen?
Gerne steht Ihnen unser Personalberater Matthias Ofiara für weiter Informationen telefonisch +49 (170) 2266242 oder per E-Mail (m.ofiara@pluss.de) zur Verfügung.
Keine weiteren Fragen?
Dann bewerben Sie sich telefonisch unter der +49(551) 504 150 0 oder den Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-goettingen@career-people.de an uns schicken.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bei der Stelle handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
