Pflege braucht Führung – und Führung braucht Sie! Wir suchen eine Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Mörfelden-Walldorf, die Verantwortung übernimmt und unsere Einrichtung mit Expertise und Herz weiterentwickelt.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
Attraktives Gehalt zwischen 57.000 und 66.000 Euro p.a.
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Leitungskräfte
Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in Richtung Qualitätsmanagement oder Heimleitung
Verlässliche Dienstplangestaltung und Unterstützung bei administrativen Aufgaben
Moderne Arbeitsumgebung mit digital unterstützter Pflegedokumentation
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und qualitätsorientierte Weiterentwicklung
IHR AUFGABENBEREICH
Sicherstellung einer professionellen Pflegequalität und Weiterentwicklung interner Standards
Personalführung und -entwicklung eines motivierten Teams
Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und koordinierende Aufgaben
Steuerung und Kontrolle aller pflegerischen Prozesse
Begleitung von Qualitätsprüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und externen Partnern
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit einer anerkannten Weiterbildung zur PDL oder einem vergleichbaren Studienabschluss
Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
Führungserfahrung wünschenswert
Organisationsstärke und Kommunikationsgeschick
Freude an qualitätsorientierter Teamführung
Sichere Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Grundlagen und Qualitätsstandards
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 2193 072 17 und mobil unter +49 152 225 004 37 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
