Aufgepasst! Denn Sie werden von unserem Mandanten als Führungskraft (m/w/d) für die Bereiche Tagespflege und ambulante Wohnbetreuung gesucht!
Die Einrichtung liegt im wunderschönen Bremen und überzeugt durch ihr lebendiges und kommunikatives Flair.
Freuen Sie sich auf ein offenes, engagiertes und motiviertes Team, welches sich darauf freut, gemeinsam mit Ihnen den Bewohnern eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung sowie eine Vielzahl an Freizeitangeboten zur Verfügung zu stellen.
Was Sie erwartet:
fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
attraktive und leistungsorientierte Vergütung
mindestens 30 Tage Urlaub
ein engagiertes und kollegiales Team
Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
Verantwortung und Koordination für die Tagespflege sowie des ambulanten Dienstes
Sicherstellung der Auslastung der angebotenen Tagespflegeplätze
Betreuung und Beratung der Tagespflegegäste/Patienten sowie deren Angehörigen
Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen
Sicherstellung der Pflegedokumentation
Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Mindestens zwei Jahre Tätigkeit in einem ambulanten Pflegedienst
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
Sie haben grundlegende Kenntnisse mit digitalen Dokumentationssystemen
Sie bringen einen zielführenden, empathischen und kommunikativen Arbeits- und Führungsstil mit
Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit
Motivations- und Überzeugungskraft
Lassen Sie uns den beruflichen Herausforderungen gemeinsam entgegen gehen:
Bei Interesse bewerben Sie sich gerne telefonisch unter der 040-23 88 11 -28/ -29/-30 oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per Mail an bewerbung-hamburg@career-people.de.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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