Sie sind eine dynamische Führungspersönlichkeit und möchten eine Einrichtung entscheidend prägen? Als Einrichtungsleitung (m/w/d) in einer modernen Pflegeeinrichtung im Raum Bayreuth haben Sie die Möglichkeit, Ihre Visionen in die Tat umzusetzen, ein motiviertes Team zu führen und die Qualität der Pflege auf höchstem Niveau sicherzustellen.
Das dürfen Sie erwarten:
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
Leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Positionsverantwortung
Zusätzliche geldwerte Vorteile, u. a. Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung
Flexible Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Attraktive Benefits, z. B. Einkaufsvergünstigungen
Ihr Aufgabenbereich:
Gesamtverantwortung für die Einrichtung und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Strategische und wirtschaftliche Steuerung zur optimalen Kapazitätsauslastung
Kooperation mit Kostenträgern und Behörden zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Personalführung mit Fokus auf Motivation, Entwicklung und Bindung des Teams
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium in Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
Kontakt:
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 152 225 004 37 (auch via WhatsApp) erreichbar.
career people ist der Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
