Führungskräfte in Medizin und Pflege

Führungskräfte in Medizin und Pflege: Ihre erste Adresse

Als Personalvermittlung im Gesundheitswesen besetzen career people Stellen mit großer Verantwortung. Die richtige Position für den richtigen Kandidaten – das ist unser Motto. Eine herausragende Beratungsexpertise und Branchenkenntnis, ein über Jahre gewachsenes Netzwerk und fundierte Strategien bilden dabei die Basis, von der Sie profitieren.

Personalvermittlung im Gesundheitswesen: Karriere nicht nur im Krankenhaus

Die Kompetenzen unserer Personalberatung und -vermittlung bestehen darin, alle Seiten nachhaltig zufrieden zu machen: Management, Kandidaten, Personaler und Angestellte genau wie Unternehmer. Nur zusammen ergibt sich das Netzwerk, das den Erfolg garantiert.

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Führungskräfte gesucht: Wir wissen wo!

career people bietet ein bundesweites, langjährig gewachsenes Netzwerk aus Kliniken, stationärer und ambulanter Altenhilfe und -pflege, Kinder-, Jugend-, und Behindertenhilfe. Der hohe Spezialisierungsgrad, fundierte Branchenkenntnis und unser Kompetenzzentrum zur Aus-, Fort- und Weiterbildung sorgen für Ihren nachhaltigen Erfolg in renommierten Unternehmen.

Unsere Regel Nummer 1 dabei ist Diskretion. Auch deswegen werden wir immer wieder ausgezeichnet. Alle Anfragen – ob von Kandidaten oder Unternehmen – behandeln wir streng vertraulich. Verschaffen Sie sich einen Überblick über unser Netzwerk und kontaktieren Sie uns einfach, wenn Ihnen ein bestimmtes Stellenangebot zusagt. Wenn nicht, können Sie sich auch gern initiativ vorstellen.

Ihre Karriere – ganz unser Interesse

Unsere Arbeit beginnt mit einem ausführlichen Gespräch über die Kompetenzen der potentiellen Kandidaten: fachlich, methodisch, persönlich und sozial. Sie führt zu einer Beschäftigung mit den potentiellen Arbeitgebern – Betriebskultur, Aufbau, Abläufe sowie natürlich Erwartungen. Und sie mündet in die passgenaue Besetzung der freien Stelle.

Unsere Leistungen

  • Besetzung von Führungspositionen in Medizin und Pflege
  • Proaktive Suche von Vakanzen in unserem bundesweiten Netzwerk
  • Vorstellung interessanter Unternehmensprofile
  • Beratung im Auswahlprozess und Begleitung in der Einarbeitungsphase
  • Professionelles Coaching

Unsere Arbeitsweise

  • Analyse Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Strukturiertes Interview (persönlich, Skype, Telefon)
  • Gemeinsame Planung Ihrer nächsten Karriereschritte
  • Professionelle Marktrecherche der offenen Vakanzen
  • Erstellung Ihres (anonymisierten) Kandidatenprofils
  • Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
  • Vorstellung (auf Wunsch) mit Teilnahme des Beraters
  • Anschließendes Feedback und Festlegen der weiteren Vorgehensweise